联合国开发计划署驻华代表处副国别主任何佩德介绍，联合国职员分为D、P、G三个类型。D（Director）指领导类职务，主要包括各部门主管等高级职员；P（Professional）指专业人员；G（General）指一般事务，由文秘、行政、后勤等辅助性雇员构成。

　　D和P属于国际职员序列，G一般从机构所在地招聘。

　　联合国体系内国际职员数量有限，尤其是D类少之又少。如果您的目标是成为D类国际职员，那么可参考两条路。

　　其一，从联合国基层自下而上，你必须足够优异、业绩斐然，才有机会逐级晋升。

　　联合国前任秘书长安南就是从世界卫生组织实习生做起，在联合国体系内奉献一生。

　　其二，你可以先进入国家部委，通过派驻的方式加入联合国。

　　D类职务光彩熠熠，可遇不可求。P类职务才是联合国职员的主体，可以通过考试获得。联合国儿童基金会的小凡告诉新华国际客户端，P-1和P-2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为P-1;研究生定级为P-2。P-3至P-5从P-2晋升而来。

　　【通往联合国路径指南】

　　看到这里，或许您对联合国职员体系已经有了粗浅的概念。

　　青年才俊如果想加入联合国，可以先参加联合国公开透明的YPP考试，即青年专业人员考试。

　　中国籍申请者须满足以下要求：专业与申请职位对口；具有良好的英语或法语水平；年龄不得超过32岁；有一定工作经验。

　　有意参加YPP考试者首先要向联合国提交一份完整的个人简历和推荐信等材料，通过第一轮简历删选后，能够取得笔试资格的仅剩下少数。

　　在4.5小时的笔试环节，你将接受英文水平测试和专业知识测试。闯入面试环节后，你要接受多位考官的综合能力考察。过五关、斩六将，胜出者有资格被纳入联合国国际职员储备库名单，一旦有专业人员职位空缺，你将正式迈进联合国的大门。

　　可以说，参加YPP考试无异于一场“勇敢者游戏”。新华国际客户端了解到，1995年到2014年，中国政府协助联合国在华举办过6次招聘考试，总计报名人数超过2万人，已被联合国录用者只是凤毛麟角，只有100人左右。

　　加入联合国并非只有一条“独木桥”。除了高难度YPP考试，不妨参考以下两个途径。虽然无法获得正式国际职员身份和待遇，但能参与联合国有关项目、积累工作经验，也是人生履历上的精彩一笔。

　　1.协理专家方案：参与该方案的共有23个赞助国家，中国是其中之一。申请者年龄不能超过32岁，具有硕士学历和至少两年相关工作经验，熟练掌握英语或法语。

【纠错】

责任编辑： 钟玉岚